在東風汽車的車間里，有這樣一位從“小技工”成長為“大明星”的人物——吳文平。他的故事，是關于經驗的沉淀、對新知識的追求，以及在一次次挑戰中磨礪出來的技藝。吳文平，這個名字在東風商用車技術中心一體化驗證部響起。自2012年加入以來，他就像一塊海綿，不斷吸收著新知，執著于技術的精進。他的手藝，從鉗工、電氣焊到鈑金及駕駛室裝配調試，無一不精。他的努力，讓他從一名大專畢業生，蛻變為技術能手，成為東風汽車青年明星，入選高技能專家人才庫。“出手必求極致，亮劍必爭巔峰”，這是吳文平的信念。在2024年1月，技術中心迎來了一項緊急任務——首臺第六代整車平臺的下線調試。這項任務要求高精度和快速試制生產，挑戰巨大。吳文平主動承擔，與團隊成員夜以繼日地奮戰，最終啃下了這塊“硬骨頭”。在這一過程中，項目實現了技術革新和管理優化，勞動強度降低，裝配合格率提高，吳文平的專業技能也得到了進一步的錘煉。作為車身試制二班的班長，吳文平深知，一個人的力量是有限的。他善于發揮團隊每個人的優勢，合理分配任務，調動大家的積極性。在他的帶領下，試制二班攻克了一個又一個難題。2024年7月，吳文平負責一款海外右置車內飾裝配項目，他以細致的工作計劃和周密的實施方案，明確了團隊成員的職責。在項目推進中，他及時協調解決問題，強化與設計師的溝通合作，最終項目順利完成，海外市場對此給予了高度認可。吳文平不僅醉心于技術，還積極投身于創新。他結合工作中的痛點和難點，積極開展技術研發，累計獲得創新成果30余項。這些成果不僅提高了裝配質量和生產效率，降低了成本，還解決了眾多技術難題，為公司的產品升級和市場競爭力提升做出了重要貢獻。他的論文《柔性化儀表梁試制技術探究》在中國汽車工程學會發表，他還有4項發明專利、1項專有技術和3項行業標準。除了個人創新，吳文平還樂于分享經驗，積極參與人才培養和技術培訓，帶動團隊技能水平的提升，形成了濃厚的創新氛圍。